答案：
第1题
试题答案：A
考点：
☆☆☆☆☆考点15：出版专业职业资格制度及其要求;
国家在图书出版社、音像出版社、电子出版物出版社、互联网出版机构和期刊社等出版单位，建立出版专业技术人员职业资格制度。出版专业技术人员职业资格简称“出版专业职业资格”，是国家对出版从业人员从事出版专业技术工作所必备的素质和能力的认定。根据新闻出版总署的规定，出版专业技术人员是指在出版单位从事图书、期刊、音像制品、电子出版物和互联网出版物等的编辑、出版(技术编辑)、校对等专业技术工作的人员。
出版专业职业资格制度的基本要求是：凡在出版单位工作的专业技术人员，必须通过国家统一组织的出版专业职业资格考试，取得规定级别的出版专业职业资格，持相应的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》上岗。
该制度对于各种人员的职业资格分别提出了具体要求：
1.凡新进人出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员，应当具备中级以上(含中级，下同)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的两年内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。
2.凡在出版单位工作的专业技术人员，必须具有中级以上 (含中级)出版专业职业资格，才可担任责任编辑(或责任校对、责任技术编辑)。
3.凡新参加工作并进入出版单位从事出版专业技术工作的大学专科和本科学历毕业生，应当在进人出版单位后的下一年度内通过初级出版专业职业资格考试。
4.新调入出版单位的在职非出版专业技术人员，要在调人后的下一年度内，通过规定级别的出版专业职业资格考试。否则，不能从事相应的出版专业技术工作。
5.2002年6月之前已在出版专业技术岗位上工作的人员，其所在单位应创造条件，支持他们积极参加业务培训并在自该年起的五年内通过出版专业职业资格考试，取得相应的出版专业职业资格。在这五年内经过培训仍不能通过相应级别职业资格考试的人员，不得继续在原岗位上聘用，出版单位要调整其工作岗位。
第2题
试题答案：C
考点：
☆☆☆☆☆考点20：图书质量标准;
图书质量标准分为单项质量标准和成品图书质量标准两种。
1.单项质量标准包括内容(含选题和内容)、编校(含编辑加工整理和校对)、整体设计和印刷装订四个方面的质量标准。
(1)内容质量分为合格与不合格两级，其标准是：
①凡是图书的选题和内容在思想、文化、科学、艺术等方面，有一定的学术价值、文化积累价值或使用价值的，为合格。
②凡是图书的选题和内容在思想、文化、科学、艺术等方面，没有价值或有严重问题或违反国家有关规定的，为不合格。
《出版专业理论与实务·中级》的第三章第四节所述对稿件的审稿基本要求，实际上就是对图书内容质量标准的具体阐述，可参阅。严禁内容质量不合格的图书出版，是从总体上保证图书质量的必要条件。
(2)编校质量分为优质、良好、合格、不合格四级，其标准是：
①差错率低于0.25/10000的，为优质。
②差错率超过0.25/10000，未超过0.5/10000的，为良好。
③差错率超过0.5/10000，未超过1/10000的，为合格。
④差错率超过1/10000的，为不合格。
编校差错包括：错字、别字、多字、漏字、倒字、混用简繁体字的差错;知识性、逻辑性、语法性差错;一般性的科学技术知识、政治性差错;外文、少数民族拼音文字、国际音标、汉语拼音的拼写差错;外文缩写词大小写的错用，外文中的人名、地名、国家名和单位名等专有名词中各单词词首大小写的差错，不同文种的单词、缩写语混用的差错;量和单位的中文名称不符合国家标准;阿拉伯数字与汉语数字使用不规范的差错;标点符号和其他符号的差错以及格式的差错，等等。这些差错全部按不同的比例折合成文字差错，并按“万分比”计算全书差错率。
(3)整体设计质量分为合格与不合格两级，反映在内容和形式两个方面，其标准是：
①封面(包括面封、封二、封三、底封、脊封、勒口以及护封、函套)、扉页、插图等，能够恰当反映图书的内容且格调健康，全书版式设计统一，字体、字级使用合理的，为合格。
凡合格品，从内容上说，所用的图片、图案和插图等，既要政治思想上正确并能恰当地反映全书的内容或主要精神，又要格调健康、高雅，有强烈的吸引力和感染力，能给人以美的感受;从形式上说，设计的整体构思，图案、线条、色彩、字体、字级等的运用以及版式都要做到统一协调，合理美观。
②封面(包括面封、封二、封三、底封、脊封、勒口以及护封、函套)、扉页、插图等，不能反映图书的内容或格调不健康的，或者全书版式设计不统一，字体、字级使用混乱的，为不合格。
凡不合格品，从内容上说，所用的图片、图案和插图等或者政治思想上有问题，或者不能够恰如其分地反映全书的内容或主要精神，或者格调低级庸俗甚至龌龊下流;从形式上说，设计的整体构思与图案、线条、色彩、字体、字级的运用等，混乱不堪、毫无章法，表现出极大的随意性，且在版式上也没有统一的标准。
(4)印刷装订质量分为优质、良好、合格、不合格四级，其标准是：
①图书印刷装订的质量全面达到优质品标准的，为优质。
②图书印刷装订的质量某一项或某两项存在细小疵点，其他各项均达到优质品标准的，为良好。
③图书印刷装订的质量全面达到合格品标准的，为合格。
④图书印刷装订的质量有严重缺陷，达不到合格品标准的，为不合格。
新闻出版署1992年11月发布的《书刊印刷产品质量监督管理暂行办法》及中华人民共和国行业标准《书刊印刷产品质量评价和分级方法》等规范性文件，对书刊印刷装订的质量标准有详细规定，可以参见。
2.成品图书质量标准是以四项单项质量标准为基础而形成的综合质量标准，分为优质、良好、合格、不合格四级：
(1)优质图书的标准，是内容、整体设计的质量达到合格标准，编校、印刷装订的质量达到优质标准。
(2)良好图书的标准，是内容、整体设计的质量达到合格标准，编校、印刷装订的质量达到良好标准(含其中一个项目达到优质标准)。
(3)合格图书的标准，是内容、整体设计的质量达到合格标准，编校、印刷装订的质量达到合格标准(含其中一个项目达到良好或优质标准)。
(4)若上述四项单项质量中有一项不合格，成品图书即为不合格品。
第3题
试题答案：D
考点：
☆☆☆☆考点14：选题计划;
选题计划是出版社一切计划的基础。选题质量的高低直接影响出版社形象的优劣和经营效益的好坏。从经营管理的角度来审视列入计划的选题，就要在说明选题本身的重要性和学术价值的同时，再对选题作投入产出的论证。论证的内容包括投入的编录经费、印装(制作)费、材料费、稿费、管理费、生产数量和赢利水平等。除了具有特殊社会效益的出版物选题可以允许亏损外，一般的选题都应在保证将社会效益放在首位的前提下，实现社会效益与经济效益相结合，做到在经济上有赢利或至少保本，否则就不能列入计划。
选题计划有年度计划和长期计划两种。年度选题计划包括出版社打算在某一年度正式实施的选题品种，又称“年度出版计划”。它可操作性强，要列出选题名称、作者、字数、责任编辑、发稿时间等，并且必须经省级新闻出版局审核后报新闻出版总署备案。年度选题计划同出书计划、发稿计划、印制计划一起，成为出版社一年的生产计划。长期选题计划又称为“选题规划”，一般有三年规划、五年规划，而出版大型工具书或丛书的出版社需要制定十年乃至更为长远的规划。长期选题计划中的选题，可以是正在撰稿的，也可以是准备组稿的，一般为大中型的、比较稳定的、需要用比较长的时间来准备的项目。由于期限比较长，就要随着形势和条件的变化而不断调整、不断补充。长期选题计划的项目，有选题名称、作者、主要内容、出版日期等。它一般分类排列，也可以按出版时间排列。长期计划中的重点项目应当有相应的附件，详细说明项目的学术价值、社会影响、作者阵容、经费需求等，必要时还可以请专家加以评估。
第4题
试题答案：B
考点：
☆☆考点31：出版社人力资源管理;
出版社的人力资源结构由专业技术人员、管理人员和工勤人员等构成，而以专业技术人员(包括出版专业技术人员和财会、图书情报、档案管理、经济等其他专业技术人员)为主体。直接从事出版物生产经营的编辑、校对、技术编辑、发行人员，一般占出版社总人数的大多数。
出版社的人力资源管理要符合出版单位的特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员的各种岗位要求，形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能脱颖而出、充满生机与活力的用人机制，使人力资源管理制度化、科学化。
第5题
试题答案：A
考点：
☆☆☆考点13：变动成本项目;
根据出版物成本组成结构，属于变动成本的项目有：
1.版税与印数稿酬。我国支付稿酬的三种法定基本方式(详见本书第六章第八节)中，与生产量变动同步增减变动的稿酬有版税和基本稿酬加印数稿酬方式中的印数稿酬。版税的支付一般以发行数为依据定期结算，不过，由于本量利分析的基本原则之一是假设生产量等于销售量，所以也可以认为版税支付额是随生产量的增减而发生升降的。印数稿酬的支付是按基本稿酬的一定比例根据生产量计算;以千册为单位，不足1000册按1000册计算。
2.租型费用。出版单位从其他出版单位租入型版自己印制、发行出版物，须按出版物定价的一定比例向出租单位支付专有出版权再许可版权使用费，发行数量越多，付费也越多。
3.原材料和辅助材料费用。纸质出版物所用纸张、装帧材料，音像制品和电子出版物所用录音带、录像带、压制光盘用料以及包装材料、防伪标志等原材料和辅助材料，它们的费用随生产量的变化而增减。随着社会分工的不断细化，出版单位自备材料的项目越来越少，而由加工企业供料的项目逐渐增多，原材料费与加工费的区别因此也逐渐模糊。如果加工费中就含有材料费，出版单位在进行成本划分时可把它们归入印装(制作)费用。
4.印装(制作)费用。出版单位委托加工企业印装(制作)出版物而支付的加工费用，其数量也随生产量的增减而增减。纸质出版物生产中的这项费用，包含印刷费和装订费。印刷费和正文装订费按印张结算，并且单价往往按照印数分成几个档次，印数大则单价可稍低;封面和环衬装订按千册结算加工费用。音像制品和电子出版物的这项费用，包含复制费、刻录费、包装费等，均按盘(盒、张)结算加工费用;如果由加工企业提供材料，则其费用也可列入印装(制作)费用。
第6题
试题答案：C
考点：
☆☆☆考点21：目标成本测算;
出版单位要提高经济效益，就必须加强对成本费用支出的管理和控制。因此，预先掌握成本费用的支出水平是很重要的。本量利分析就可以用于进行目标成本的测算。
在进行目标成本测算时，习惯上将“销售数量”改称“生产数量”。这并不影响公式的运用，因为在本量利分析中，如前所述，这两个数量是视为等同的。
1.在已知生产数量、单位销售收入、单位销售税金的情况下，预测出版物保本不亏时的总成本。测算时，先将利润值0代入公式
利润=(单位销售收入-单位销售税金-单位变动成本)×销售数量-固定成本总额
再将公式变换，于是便有：
销售变动成本×销售数量+固定成本总额=(单位销售收入-单位销售税金)×销售数量
上式中左项的“单位变动成本×销售数量十固定成本总额”实际上就是保本不亏时的总成本，所以可以改写为“保本成本”，即预期销售收入扣除税金后正好可以抵消的成本总额。如再把“销售数量”改写为“生产数量”，就有下式：
保本成本=(单位销售收入-单位销售税金)×生产数量
利用这个式子便可计算保本成本了。
例如，B图书预计生产10000册，单位销售收入15元，单位销售税金0.19元。将有关数据代入后，能计算出B图书的保本成本为：
保本成本=(15-0.19)×10000=148100(元)
2.在已知单位销售收入、单位销售税金、目标利润、固定成本总额、生产数量的情况下，测算单位变动成本。测算时，可把公式
利润=(单位销售收入-单位销售税金-单位变动成本)×销售数量-固定成本总额
变换、改写为：
仍以B图书为例，若固定成本总额为8000元，目标利润为 10000元，而单位销售收入、单位销售税金、生产数量等不变，则将有关数据代人后，便可计算出单位变动成本为：
单位变动成本=15-0.19-=13.01(元)
3.在已知单位销售收入、单位销售税金、目标利润、单位变动成本、生产数量的情况下，预测固定成本总额。测算时，可把公式
利润=(单位销售收入-单位销售税金-单位变动成本)×销售数量-固定成本总额
变换、改写为：
固定成本总额=(单位销售收入-单位销售税金-单位变动成本)×生产数量-利润
以C图书为例，若单位变动成本为8.578元，生产数量为 4000册，目标利润为10000元、单位销售收入为15元、单位销售税金为0.19元，则将有关数据代人后，便可计算出固定成本总额为：
固定成本总额=(15-0.19-8.578)×4000-10000=14928(元)
第7题
试题答案：A
考点：
☆☆☆☆考点27：印张定价法的原理;
印张定价法只适用于纸质出版物。
印张定价法的基本特点，是以一个印张作为定价标准来计算整册书刊的正文价格，再加上其他部件的价格后定出书刊的价格。这种定价方法要求先分别计算出正文、封面和插页的价格，再将它们相加，从而定出书刊的价格。
需要说明的是，定价法中所说的“正文”、“封面”和“插页”，包括范围较广泛，与图书整体设计中的概念不完全一致。在定价法中，正文包括与正文一起印刷的前言、目录、索引、附录、后记等部件，封面包括护封、函套，插页包括书名页、环衬、图片插页和其他插页等不与正文一起印刷的部件。由于各类插页的印制成本往往不一致，所以需要按它们的具体情况分别计算。
印张定价法的计算公式是：
定价=正文印张价格标准×正文印张数+封面价格+插页1价格标准×插页1数量+
插页2价格标准×插页2数量……+插页n价格标准×插页n数量
上式中：“正文印张价格标准”的单位是元/印张;封面因总是以有一个，就直接采用“封面价格”;“插页价格标准”的单位是元/页，“插页1、插页2……插页n”表示不同类别的插页。
例如,E图书的正文用纸为19个印张，每印张的价格标准为 1.20元;封面价格为1.50元;主书名页1页，价格标准为0.20元;环衬4页，价格标准为0.25元;彩图插页4页，价格标准为 O.50元。将这些数据代入上式，便可计算出该书的定价：
定价=1.2O×19+1.5O+0.2O×l+0.25×4+0.50×4=27.50(元)
我国出版业使用印张定价法的时间较长。原先，由国家对一般图书、教科书、期刊的正文每印张价格和封面、插页的价格分别制订标准，全国各出版单位统一执行。随着市场经济的发展，现在一般由出版单位自己根据近期内本单位书刊的定价情况，分别确定正文每印张价格标准的范围和各种装帧样式的封面以及插页等的价格标准。
实际上，各出版单位在确定本单位的印张价格标准时，一般也要考虑成本、利润、发行折扣率、税金等因素，所以，现在的印张定价法也可说是成本定价法的速算方式。虽然如此，由于各种具体书刊的成本情况千差万别，与确定每印张价格标准时所采用的一般成本水平不可能完全一致，而且各种书刊的发行折扣率也往往有所不同，所以利润率也不可能一成不变。
第8题
试题答案：B
考点：
☆☆☆考点2：著作权法;
著作权法是确认作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有某些特殊权利，调整因创作、传播、使用作品而产生的各种法律关系的法律规范总和。
我国著作权法的立法依据是《中华人民共和国宪法》。《中华人民共和国著作权法》于1990年9月7日经第七届全国人大常委会第七次会议通过，并于1991年6月1日实施;2001年10月27日，第九届全国人大常委会第二十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国著作权法)的决定》，并规定自当日起施行。2002年8月2日，国务院公布了《中华人民共和国著作权法实施条例》，自2002年9月15日起施行。
第9题
试题答案：C
考点：
☆☆☆☆考点26：侵权行为种类;
著作权侵权行为可分为直接侵权行为、间接侵权行为和违约侵权行为。
1.直接侵权行为。指未经作者或者其他著作权人同意，剽窃或者以改编、复制等各种形式使用他人受著作权法保护的作品而构成的侵权。
2.间接侵权行为。指自觉或不自觉地为侵犯著作权的人实施了侵犯著作权的行为而构成的侵权。如协助他人销售盗版产品;为擅自使用他人剧本演出的表演团体提供演出场所等。
3.违约侵权行为。指作品使用者未履行或者不当履行合同中有关著作权保护条款而构成的侵权。例如，某书出版合同规定有效期为十年，但合同期满后，出版者仍继续印制。又如，作品使用者未按合同规定的金额、时间向著作权人支付著作权使用费等。当然，有些违约行为不一定就是侵犯著作权的行为，例如，合同中约定由出版社代为扣缴作者稿酬的个人所得税，但出版社未予办理，致使作者发生漏税行为而受到税务部门的查处。出版社的这种违约行为，并未侵犯作者的著作权，故不能称为违约侵犯著作权行为。
第10题
试题答案：D
考点：
☆☆☆考点29：侵犯著作权应承担的民事责任;
对于侵害著作权和与著作权有关权益的行为，法律要求侵权人须承担的民事责任有：停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。
1.停止侵害。这是指侵权人应立即停止正在进行的侵权行为，如停止出版、发行和销售侵权作品。责令侵权人承担这项责任，可以防止损害结果的发生或者扩大。
与此相关的一种情况，是权利人可以事先向人民法院申请责令停止有关行为和财产保全。我国著作权法第四十九条规定：“著作权人或者与著作权有关的权利人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其权利的行为，如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。”由于上述做法与侵权行为人的经济利益有重大关系，因此，适用时应比较慎重。一是要查清侵权事实，证据确凿;二是被侵权人提出申请，应以书面为准，如需提供经济担保的，人民法院可令申请人提供。
2.消除影响。这是指侵权人应采取必要措施消除侵权行为所造成的社会公众对权利人或者其作品的不良印象，使社会对其评价恢复到受侵害前的状态。这是非财产性的责任方式，主要适用于对著作权人造成的人身权利损害。消除影响，是恢复名誉的一种形式，侵权人在多大范围内对受害人的名誉造成了损害，就要在多大范围内消除损害带来的影响。例如，甲抄袭了乙的作品，而该侵权作品是向全国发行的，那么，甲就应在一张全国性的报纸上刊登声明，使社会知道真正的作者是谁以及事实真相。
3.赔礼道歉。这是对受害人的一种精神抚慰方式，可以单独使用，如在诉讼中当庭向被侵权人口头致歉;也可以和消除影响合并使用，如在报纸或其他媒体上刊登公开道歉声明。
4.赔偿损失。这是指侵权人有义务用自己的财产赔偿被侵权人所遭受的损失。例如，作者甲的某部著作由乙出版后被书商丙盗印销售，这一行为不仅侵犯了甲的作品使用权和获得报酬权以及乙的专有出版权，还影响了该图书的正常发行，给甲和乙都造成了一定的经济损失。为了补偿甲、乙的经济损失，丙应承担赔偿损失的责任。至于如何进行赔偿，依照我国著作权法规定，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿;赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。